الاستثمار بشغف

إن شغفنا في خدمة السوق السعودي بمنتجات متنوعة، بالإضافة إلى خبرة سنوات طويلة من الفرص والتحديات، أدت الى علاقة وثيقة مع كيان الشركة. نتيجة لذلك، لا نعتبر أعمالنا مجرد مصدر للربح ومركز للتجارة التقليدية. فعلاقة المالك والشركة تطورت بحيث جعلتنا نشعر أن أعمالنا كائن حي يحتاج الى الرعاية والتطوير المستمر، مما يولد داخلنا شعوراً كبيرا بالفخر والانجاز.

بسبب هذه العلاقة، لا نعتمد كلياً على رأسمال المالك، بل أصبحنا قوة دافعة نحو وضع خطط لنمو وتعزيز وجودنا كشركة. وقد أثر هذا أيضًا على القوة العاملة لدينا حيث تبنت رؤية الشركة وعززت شعورها بالمسؤولية، ما أدى إلى قرارات إدارة استباقية عبر تعزيز العناية بالعملاء واحداث وحدات عمل سريعة الاستجابة للمتطلبات الداخلية والخارجية وتعالجها حيثما كان ذلك ضروريًا.

إمكانات وظيفية

للاستدامة الفعالة والتطوير المستمر، نحن نؤمن بأن التطور الوظيفي والمهني أمراً أساسياً على كل المستويات. مع احتضان التقنيات الحديثة والمتطورة، يخضع موظفونا إلى تدريب دوري على استعمال وصيانة جميع التقنيات الموجودة ضمن منشآتنا.

من أنظمة إدارة الأسطول، إلى أنظمة المبيعات برنامج "ساب" و"سيلز باز" المتطورة، والأنظمة الأخرى، نؤمن انه من الضروري تدريب وتثقيف موظفينا باستمرار ليبقوا على دراية بأمور التشغيل والصيانة، ووظائف الأنظمة. تأتي هذه كخطوة اساسية لاستراتيجية النمو التي نتبعها.

ليس الهدف من هذا التمكين ضمان نمو شركتنا ووجودها فحسب، بل هي خارطة طريق لتطوير موظفينا. تمكنهم من توسيع آفاقهم المهنية والمعلوماتية، وتبني جهوزيتهم للتحديات القادمة حيث نعيش في عالم يتغير بوتيرة متسارعة.

أما على مستوى الخدمات الأرضية والتوزيع، فيتم تدريب موظفينا وتطوير مهاراتهم من أجل ايجاد قنوات توزيع وتقنيات التحميل والتفريغ أكثر فعالية.